Mise en place, coordination, développement et animation de la nouvelle plateforme de communication destinée aux représentant·e·x·s des 20 groupes Visarte

À la suite du souhait exprimé par les représentant·e·x·s de différents groupes Visarte de disposer d’un espace où les groupes régionaux pourraient échanger entre eux et avec le comité central, la décision a été prise de développer une nouvelle plateforme de communication numérique.

Cette plateforme offrira un espace de stockage de données, une fonction de chat, la visioconférence et un calendrier. Elle doit faciliter l’échange de questions et d’expériences, la mise en place d’idées, ainsi que le partage de documents.

Les défis à relever sont le multilinguisme, la diversité des tâches au sein des différents groupes, ainsi que les ressources humaines et financières limitées.

L’objectif est que les représentant·e·x·s de tous les groupes perçoivent cette plateforme comme attrayante et utile, et souhaitent participer à son élaboration. Les échanges devront être accessibles et fonctionner comme des archives grâce à une systématique facile à comprendre.

Nous recherchons une personnalité éloquente et sûre d’elle, capable de stimuler l’interaction par sa créativité et de définir des structures dès le début.

Compétences requises

• Maîtrise technique des plateformes numériques : mise en place, gestion et développement de formats communautaires. Idéalement, connaissance d’Infomaniak : kChat, kMeet, kDrive, Calendar, ainsi que l’intégration d’outils d’aide à la traduction, IA, Euria.
• Modération de thèmes et discussions : chats, appels vidéo, structuration des archives numériques.
• Transmission de compétences numériques : création et animation d’ateliers, de manuels et de vidéos pour transmettre des connaissances aux utilisateur·ice·x·s.
• Développement de la communauté : mise en œuvre de mesures visant à instaurer la confiance et à susciter la motivation, afin que la plateforme soit perçue comme un outil interne démocratique.
• Empathie et solides compétences analytiques et organisationnelles, en tant qu’interface entre les personnes impliquées, les membres et Visarte.
• Connaissance des visions et structures de Visarte, et participation à la réflexion sur la mise en œuvre opérationnelle du quotidien multilingue.
• Capacité à travailler dans au moins deux des langues suivantes : allemand, français, italien, éventuellement anglais. Au quotidien, chaque participant·e·x écrit et parle dans sa propre langue.

Nous proposons

• Une mission de mise en place d’un nouvel outil de communication interne : une plateforme d’échange destinée à 20 associations gérées principalement par des bénévoles.
• Des thèmes passionnants liés à la politique culturelle, à la gestion des membres, à l’organisation associative, ainsi qu’aux questions sociales, fiscales et juridiques.
• Des horaires de travail flexibles, à l’exception des réunions régulières, et du travail à distance, avec possibilité d’utiliser les infrastructures de bureau sur place.
• Un contrat avec Visarte Suisse : temporaire, 6 mois à 20 %, puis 6 mois à 10 %, prolongation négociable.
• Salaire : 20 % = 16 000 CHF/an.

Candidature

Envoyez votre candidature jusqu’au 20 mai 2026 à office@visarte.ch, avec une lettre de motivation et un CV.